Verlässlichkeit, klare Abläufe und direkte Kommunikation. Das gilt für die tägliche Arbeit genauso wie für die Interessenvertretung.

Viele Kolleginnen und Kollegen wünschen sich wieder mehr Nähe zwischen Betriebsrat und Mannschaft. Mehr Präsenz. Mehr Zuhören. Mehr Austausch auf Augenhöhe. Genau dort liegt mein Beweggrund.

Wir leben in herausfordernden Zeiten wo es einen guten und starken Betriebsrat braucht. Im stetigen Wandel wo altgediente Kollegen in den Ruhestand gehen und neue Kollegen nachrücken.

Ich bin 57 Jahre alt und seit 35 Jahren im Unternehmen.

Ich kenne den Arbeitsalltag aus eigener Erfahrung, habe viele Höhen und Tiefen als Signalelektriker, Vorarbeiter, in der Dienststellenleitung und heute als Fachausbilder für Signaltechnik, Dienstvorschriften und Arbeitssicherheit erlebt. Deswegen kenne ich den Arbeitsalltag in Werkstatt und Technik und weiß, worauf es ankommt.

Ausbildung und Qualifizierung hatten für mich immer einen hohen Stellenwert. Deshalb habe ich diese Themen früh und offen angesprochen. Auch auf Betriebsversammlungen. Auch im direkten Dialog mit Führung und Vorstand. Sachlich. Klar. Lösungsorientiert.

Als wertkonservativer Christ setze ich mich authentisch und emphatisch für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen ein. Fairness, Gerechtigkeit und Wertschätzung leiten mich in der direkten Kommunikation. Ich will überzeugen, ohne abzuheben. Anliegen klar vertreten und gleichzeitig zuhören. Auch wenn der Alltag voll ist, nehme ich mir Zeit.

Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen auf unserer Liste BELEGSCHAFTSWERK stehe ich für einen Betriebsrat, der wieder nah an der Mannschaft ist. Ansprechbar. Vor Ort. Verlässlich. Nicht gegen jemanden, sondern gemeinsam für gute Lösungen.

Wenn du einen Betriebsrat willst, der Technik versteht, im Team arbeitet und nah bei der Mannschaft bleibt, freue ich mich über deine Stimme bei der Betriebsratswahl am 3. März 2026.

Robert Rohleder